职业名称
部门类别
招聘人数
工作地点
发布时间
高压运行电工
设备管理部
1人
德州高新区
2020-07-09
岗位描述：
岗位职责：
1、负责当班变配电设备设施的运行操作、倒闸操作；
2、负责公司变配电设备、设施的点检、巡检、运行维护等；
3、负责各车间配电设备的日常巡检、保养维修并做好记录；
4、负责定期巡视，密切监视各仪表的工作情况，正确抄录各项数据并填好报表；
5、负责公司公用设施电气维修改造工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，电气类相关专业；
2、3年以上变配电工作经验，有高压电工证；
3、熟知安全规范和操作规范；
4、具有较强的责任心、纪律意识，执行能力强。
电气维修班长
设备管理部
1人
德州高新区
2020-07-09
岗位描述：
岗位职责：
1、组织班组员工对设备进行点巡检、检修，布置班组内各项工作任务，并检查落实情况；
2、带领、督促本班人员严格执行各种规章制度，加强巡回检查；
3、根据维修保养计划，合理组织、安排班组内人员完成维护保养任务；
4、负责生产及辅助设备低压电气的检修、维护、保养，处理设备运行中出现的各类故障；
5、检查设备性能，确保齐全可靠、动作灵敏、接地合格；
6、按照维修规程，带领本班人员对发生的电气故障进行判断和处理。
岗位要求：
1、大专以上学历，电气类相关专业；
2、3年以上汽车厂电气维修工作经验，能够进行设备电气故障维修；
3、有较强的团队合作意识、较强的沟通能力，有低压电工证。
动力能源主管
设备管理部
1人
德州高新区
2020-07-09
岗位描述：
岗位职责：
1、负责动力能源管理体系制度及流程的编制及建立，并组织实施；
2、负责动力能源设备设施运行和维护的监督与管理工作；
3、负责公共设施的管理与维护及新增公共设施的安装管理工作；
4、负责动力能源的供应、协调和管理工作；
5、负责电气设备日常记录、点检工作的管理工作；
6、负责监督检查耗能设备的使用情况，做好节能降耗工作，对使用不合理的及时纠正；
7、负责水、电、气等相关能耗数据的统计分析及数据提报工作；
8、负责动力能源设备设施大修及保养计划的编制及实施；
9、负责本部门人员的日常管理、培训、绩效考核工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，机电或电气类相关专业；
2、8年以上动力能源管理工作经验，3年以上动力能源主管工作经验；
3、掌握动力能源设备管理及维修保养基础理论、方法；熟悉动力能源管理流程，了解相关国家及行业法规；
4、有较高的职业素养，较强的应变能力，具备一定的团队管理能力，良好的沟通协调能力。
外协采购员
采购部
1人
德州高新区
2020-07-09
岗位描述：
岗位职责：
1、根据外协加工计划，完成外协加工任务；
2、负责编制比价单、采购订单，外协加工协议/合同等；
3、跟踪产品加工进程，及时解决外协加工中出现的问题，确保外协加工产品如期交货；
4、建立往来明细帐，及时办理入库和报帐手续，按期与帐务管理员核对帐目,
对往来帐目的准确性负责；
5、定期汇总外协数据，做好统计分析，评判外协厂家加工能力、服务态度、产
品质量等。
岗位要求：
1、大专以上学历，机械类相关专业；
2、2年以上机械加工或工艺类相关工作经验；
3、为人正直，责任心强，有较好的沟通能力；
4、服从管理，有团队协作能力。
一般物料采购员
采购部
1人
德州高新区
2020-07-09
岗位描述：
岗位职责：
1、根据一般物料供应商开发计划，完成一般物料、设备、项目的供应商开发；
2、负责在合格供方内执行采购，按时、保质、保量完成采购任务，确保订单按时到货；
3、负责建立往来明细账，及时办理入库和报账手续，按期与账务员核对账目，对往来账目准确性负责。
岗位要求：
1、大专以上学历，机械类相关专业；
2、3年以上生产制造型企业设备、一般物料采购工作经验；
3、为人正直，责任心强，有较好的沟通能力；
4、服从管理，有团队协作能力。
SQE（供应商质量管理）
采购部
1人
德州高新区
2020-07-09
岗位描述：
岗位职责：
1、负责协调供应商对其原材料品质进行改善工作；
2、负责供应商质量问题的数据整理、通报、总结及改善工作；
3、按计划完成供应商审核工作；
4、负责完成供应商绩效考评工作；
5、负责供应商8D报告的审核及执行情况的确认工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，车辆工程、机械类相关专业；
2、2年以上主机厂供应商质量管理工作经验；
3、熟悉IATF16949质量管理体系及汽车生产工艺流程。
动力总成采购工程师
采购部
1人
德州高新区
2020-07-09
岗位描述：
岗位职责：
1、负责整车进排气系统、燃油系统、冷却系统、润滑系统供应商开发，包括供应商选择、评价、零部件询价、议价、谈判、商务合同签订等工作；
2、负责所采购配件订单制作、下发、跟踪、结算；
3、负责配套件供应商绩效评价；
4、负责配套件供应商日常管理工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，车辆工程、机械类相关专业；
2、2年以上主机厂动力系统开发、采购经验；
3、为人正直，责任心强，有较好的沟通能力；
4、服从管理，有团队协作能力。
线束工程师
研发院
1人
德州高新区
2020-07-09
岗位描述：
岗位职责：
1、负责整车低压线束的设计、布置、样线提交；
2、负责图纸的转化；
3、负责工装的设计、验证；
4、负责新产品技术标准的制作。
岗位要求：
1、本科以上学历，车辆工程、电气类相关专业；
2、2年以上整车低压线束开发经验，有设计公司线束设计经验者优先考虑；
3、熟悉汽车线束行业标准；
4、熟练运用CATIA、CAD制图软件；
5、有良好的团队合作精神。
灯具主管工程师
研发院
1人
德州高新区
2020-07-09
岗位描述：
岗位职责：
1、负责灯具造型的可行性分析、灯具开发方案等文件的编制工作；
2、负责灯具3D及2D图设计、评审、审核工作；
3、负责与供应商交流产品设计过程中的问题，并提出解决方案；
4、负责产品开发过程中输出文件的编制、收集、汇总工作；
5、负责产品技术协议、技术要求、DVP等文件的编制工作。
岗位要求：
1、本科以上学历，车辆工程、电气类相关专业；
2、8年以上汽车灯具行业工作经验，了解灯具结构、开发流程和制造工艺；
3、具备良好的沟通协调能力，熟悉汽车灯具相关标准法规要求；
4、熟练使用CATIA、CAD制图软件。
电器主管工程师
研发院
1人
德州高新区
2020-07-09
岗位描述：
岗位职责：
1、负责电器零部件的设计开发、管理和技术接口工作；
2、负责电器产品改进、生产服务以及相关专业标准和技术文件的制定、更新和完善工作；
3、负责BCM和仪表等电器零部件的开发工作；
4、配合采购、质量等部门对电器产品进行质量论证、供应商管理等。
岗位要求：
1、本科以上学历、车辆工程、机电等相关专业；
2、8年以上汽车电器（BCM/仪表等）设计开发工作，3年以上电器主管工作经验，有一定的管理能力；
3、熟练使用CATIA设计软件。
公共关系总监
公关管理
1人
德州高新区
2020-07-08
岗位描述：
岗位职责：
1、根据公司发展战略及规划，组织及建立企业品牌宣传计划;
2、建立良好的媒体关系，善于整合及运用媒体资源，引导舆论认知，有效宣传并维护企业良好形象；及时、灵活应对突发事件，降低舆论风险；根据市场舆情和行业动态，进行品牌战略调整和危机公关，维护企业品牌形象；
3、建立对外新闻发言机制，根据各类事件的类型和特征制定匹配的应对方案，进行相关信息披露；阐述企业观点，实时关注新闻发布效果；
4、危机公关机制的建立及监控管理。制定突发事件应急预案，进行日常危机监控并预警，定期对相关部门进行培训指导；
5、参与公司重大活动协调和接待。
岗位要求：
1、新闻传播学、心理学、公共关系学等专业，熟悉新闻相关政策与法规，具有较好的行业专业素质，5年以上央媒或相关工作经验，丰富的的媒介资源和良好的媒体关系，特别是汽车类行业媒体；
2、外在气质和修养佳，较好的人文素养，性格开朗亲和力强；
3、良好的语言表达和沟通能力，掌握一定的新闻发言技巧和敏感性，能灵活应对媒体压力和外界的各类问题，谈吐清晰，思维和应变能力强；
4、熟悉媒体运作规律，有深厚的媒体关系，包括大众媒体以及网络媒体；
5、良好的沟通协调能力，抗压能力，良好的团队意识。
总装生产计划员
总装部
1人
德州高新区
2020-07-22
岗位描述：
岗位职责：
1、负责协助上级领导制定生产计划明细，编制、汇总物料计划；
2、负责生产任务的编制与下达；
3、负责生产计划、下料计划和工作协调，确保生产顺利进行；
4、负责周、月生产数据统计、分析工作，改进生产计划；
5、完成上级领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，机械类专业,25-35岁；
2、2年以上生产计划工作经验；
3、熟练使用office办公软件。
内外饰开发工程师
研发院
1人
德州高新区
2020-07-22
岗位描述：
岗位职责：
1、负责内外饰设计方案的制定和分析；
2、负责内外饰3D和2D的设计；
3、负责与供应商的技术沟通；
4、负责试制车试制阶段的问题整改及协调工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，车辆工程、机械设计等相关专业；
2、2年以上内外饰开发工作经验；
3、熟练使用CATIA及CAD软件。
空调主管工程师
研发院
1人
德州高新区
2020-07-22
岗位描述：
岗位职责：
1、负责空调系统设计与布置；
2、编制空调系统设计的技术条件、技术规范、技术方案；
3、编制空调系统试验大纲或试验计划、DFMEA；
4、负责前端模块新技术研究、匹配技术研究和匹配流程、规范的建立（冷却模块及其零部件的开发、匹配流程及规范，对冷却模块的前沿技术有一定的理解）；
5、负责与供应商的技术交流。
岗位要求：
1、本科及以上学历，汽车空调制冷、热能与制冷专业、汽车电子工程等相关专业；
2、8年以上汽车空调系统设计开发工作，3年以上空调主管工作经验，有一定的管理能力；
3、熟悉整车空调系统零部件开发及选型匹配，能够独立完成汽车空调系统电器件和管路产品的开发设计，熟悉空调系统电气原理；
4、熟练使用CATIA及CAD软件。
