2月28日，为部署新阶段发展规划和明晰本年度工作计划，加强部门及员工间的熟悉与了解，在长达三年疫情“不聚集”后，松果员工首次聚会。
聚会由外宣部经理封汇秋、翻译部经理韩克主持，公司负责人做年度工作总结、部署新阶段发展规划。2020-2022年，长达三年的新冠疫情，松果与其他企业一样，经历了物流阻断、整车认证延迟、供应链断续停滞、国外技术管理团队及合作方无法正常往来等困难。随着全球疫情政策调整，年后企业各项业务包括与海外市场链接等都在重启和逐步恢复中。
三年以来，不管是征用职工宿舍做疫情防控隔离点，还是主管部门征用厂区建设方舱医院，松果均全力以赴承担社会责任。企业各部门更是同心协力，综合服务部自始至终做好疫情防控，至2022年12月7日放开，不管是进出口、物流还是员工，未发生过一起确诊或疑似病例。在疫情最严重时期，为完成隔离房项目，采购组和安装团队昼夜奋战。出口售货亭项目组全体成员加班加点，在规定时间完成产品交付。岁末年初，阳性感染高发，多部门携手合作、按期完成注塑产品生产任务。紧急火情面前，设备管理部同事有担当、保安全...三年坚守，企业保持了持续、稳定运营，未发生一起安全事故，保障了疫情期间员工的身体健康。
来自不同工作岗位的八名职工代表做了发言。他们伴随着项目成长，见证着企业的发展，代表着与企业风雨同舟的优秀员工团队。
2023年春天，疫情阴云消散，企业步入新的发展阶段。新希望、新目标，松果团队将不忘初心、携手并进，为区域经济发展贡献力量。
